Los trabajadores de Zara se sindicalizan por primera vez en EE. UU.
Los trabajadores de las tiendas de Zara, la marca insignia de Inditex, el minorista de moda más grande del mundo, han votado a favor de formar un sindicato en la ciudad de Nueva York.
El Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU) representará a los más de 1,000 empleados de Zara, quienes reciben a los clientes, almacenan estantes, administran probadores y manejan las ventas en las tiendas de la marca en Manhattan. El sindicato también representa a los trabajadores en tiendas departamentales como Macy's y Bloomingdale's, así como en supermercados, farmacias y lavaderos de autos.
Después de que la mayoría de los trabajadores de las ocho ubicaciones de Zara en la ciudad de Nueva York firmaron tarjetas que decían que deseaban estar representados por el capítulo del Local 1102 de RWDSU, la empresa acordó reconocer al sindicato. El local 1102 también representa a los empleados de Modell's Sporting Goods, Saks Fifth Avenue y Cole Haan.
La votación exitosa podría allanar el camino para la sindicalización en otras tiendas Zara en todo el país. Inditex, la matriz española de Zara, no se opuso al impulso sindical.
'Esta es una consecuencia normal de nuestro compromiso con los derechos de libertad sindical en todo el mundo', dijo Inditex en un comunicado a estilltravel News.
Fundada en 1975, Inditex ahora gestiona más de 7.000 tiendas alrededor del mundo. La compañía abrió su primera ubicación de Zara en Nueva York en 1989.
La portavoz de RWDSU, Janna Pea, calificó la certificación como 'el último paso para un acuerdo de neutralidad con Zara en los EE. UU.' Y parte de un 'acuerdo marco global' con la empresa.
'Deseamos que más empleadores estadounidenses sigan este modelo europeo de Zara y H&M, que permite y respeta el derecho de sindicación de los sindicatos', dijo.
En 2009, RWDSU Local 1102 organizó a casi 1200 trabajadores en H&M, otro minorista global de moda rápida.
Aplaudimos a Zara por reconocer los derechos de sus empleados a elegir sindicalizarse, sin interferencias, dijo Stuart Appelbaum, presidente de RWDSU, en un comunicado. 'Zara, el minorista de moda rápida más grande del mundo, está enviando un fuerte mensaje de que puede seguir siendo rentable y aún reconocer el derecho de sus trabajadores a la dignidad, la justicia y el respeto en el trabajo.
CORRECCIÓN
01 de agosto de 2016 a las 20:48 p.m.La portavoz de RWDSU, Janna Pea, calificó la certificación como 'el último paso para un acuerdo de neutralidad con Zara en los EE. UU.'. Una versión anterior de este artículo decía incorrectamente la cita.