Michelle Obama interrumpida por la inacción del presidente sobre la orden ejecutiva LGBT propuesta
WASHINGTON - La primera dama Michelle Obama fue interrumpida en una recaudación de fondos privada el martes por la noche, presionada para que su esposo no haya tomado medidas para emitir una orden ejecutiva que prohíba a los contratistas federales discriminar a los empleados y solicitantes de empleo LGBT.
Michelle Obama respondió diciéndole a la mujer: '[L] isteme o puede tomar el micrófono, pero me voy'. La mujer fue escoltada, según el informe del grupo de la Casa Blanca, y continuó gritando que era una 'lesbiana que buscaba la igualdad federal antes de morir'.
Los abucheos ocurrieron un poco después de las 6 p.m. debajo de una carpa blanca en el patio trasero de la residencia de Karen Dixon y Nan Schaffer en el noroeste de DC. La representante Debbie Wasserman Schultz, presidenta del Comité Nacional Demócrata, también estuvo presente en el evento, que beneficia al DNC.
El incidente vino horas despues El secretario de prensa de la Casa Blanca, Jay Carney, reiteró que el enfoque del presidente está en la legislación, la Ley de No Discriminación en el Empleo, que prohibiría a la mayoría de los empleadores privados discriminar por motivos de orientación sexual o identidad de género, y no por la orden ejecutiva propuesta.
Sin embargo, el propio Obama se había comprometido en 2008 a apoyar una política federal de no discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género para los contratistas federales como presidente, un compromiso este reportero publicó aMetro semanalel año pasado.
Según el informe del grupo:
La parte más notable del evento fue la interrupción de un manifestante a los 12 minutos del discurso de 20 minutos. Una persona pro-LGBT que estaba al frente comenzó a gritar pidiendo una orden ejecutiva sobre los derechos de los homosexuales. (Pool no escuchó exactamente qué).
'Una de las cosas que no hago bien es esto', respondió FLOTUS entre fuertes aplausos. Dejó el atril y se acercó al manifestante, diciendo que podían 'escúchame o puedes tomar el micrófono, pero me voy'. Todos deciden. Tienes una opción '.
La multitud comenzó a gritar que querían que FLOTUS se quedara.
'¡Necesitas irte!' dijo una mujer cerca del manifestante.
Luego, la manifestante fue escoltada y gritó '... lesbiana que busca la igualdad federal antes de morir'. (La primera parte de la cita era inaudible). Pool no pudo obtener su nombre antes de que los eliminaran.
'Así que permítanme señalar lo que estaba diciendo antes', continuó FLOTUS. 'Estamos aquí para nuestros hijos. Por eso debemos recuperar esa pasión. Esa misma urgencia y energía que sentimos en 2008, 2012. Comprendan esto, esto es lo que quiero que todos ustedes comprendan. No se trata de nosotros. Nadie aquí atrás. No se trata de ti ni de ti ni de tu problema ni de lo tuyo. Se trata de nuestros hijos '.
Fuertes aplausos en respuesta a este comentario.
Actualización a las 8:50 p.m.: Get Equal's Heather Cronk confirmado a estilltravel que la organización activista planeó los abucheos. La activista fue identificada por el reportero de la piscina por Cronk como Ellen Sturtz.
Primera Dama-Heckler Sturtz:
Vía facebook.com
Vía Gorjeo: @ eos16 Actualización a las 9:30 p.m .: La transcripción oficial de la Casa Blanca del incidente fue bastante vaga:
Actualización a las 12:58 a.m. del miércoles: De Get Equal:
WASHINGTON, DC - El martes por la noche en una recaudación de fondos para el Comité Nacional Demócrata, los organizadores de GetEQUAL, una organización nacional de justicia social que lucha por la plena igualdad de los estadounidenses lesbianas, gays, bisexuales y transgénero, se enfrentaron a dos oradores en el evento. La presidenta del DNC, Debbie Wasserman-Schultz, y la primera dama Michelle Obama.
Los organizadores abogaban por la acción de la administración Obama para firmar una Orden Ejecutiva prometida desde hace mucho tiempo que prohibiría que cualquier empresa que contrate con el gobierno federal discrimine por motivos de orientación sexual o identidad de género. El entonces candidato Barack Obama prometió, mientras se postulaba para el cargo en 2008, firmar tal orden, pero aún no ha tomado medidas ( http://www.metroweekly.com/news/?ak=7139 ). Una Orden Ejecutiva de un contratista federal protegería aproximadamente al 22% de la fuerza laboral estadounidense de la discriminación LGBT en el lugar de trabajo y cuenta con el apoyo de la comunidad de defensa LGBT, así como de The New York Times, The Washington Post, 37 senadores de EE. UU. Y 110 representantes de EE. UU.
'Vivía y trabajaba en el armario, escondiendo quién era para ganarme la vida', dijo Ellen Sturtz, quien interactuó con la Primera Dama esta noche. “Había planeado hablar esta noche con los funcionarios del DNC pero, como la Primera Dama estaba hablando sobre el futuro de nuestros niños y se aseguraba de que tuvieran todo lo que necesitan para vivir una vida feliz y productiva, simplemente no podía quedarme en silencio por más tiempo. Estoy mirando hacia adelante a una generación de jóvenes que podrían vivir una vida plena, honesta y abierta con el trazo de la pluma del presidente, y esperaba que la Primera Dama compartiera mi preocupación por todos nuestros jóvenes ''.
Los activistas interactuaron con la Primera Dama esta noche después de presionar directamente al presidente Obama durante el año pasado para que firmara la Orden Ejecutiva del contratista federal. La Primera Dama empleó tácticas similares cuando era estudiante de derecho, abogando por causas cercanas a su corazón: http://www.thedailybeast.com/newsweek/2008/02/16/barack-s-rock.html .
Hace un año, el DNC llevó a cabo un evento similar y, tras la frustración de la comunidad LGBT por los retrasos de la Administración Obama en la Orden Ejecutiva, el tesorero del DNC, Andy Tobias, sugirió que los defensores esperaran un año para impulsarlo ( http://www.advocate.com/politics/commentary/2012/04/24/oped-choosing-safest-path-enda ). Ese año llegó y se fue, y la Orden Ejecutiva aún no se ha convertido en una prioridad para la Administración Obama.
Investigaciones recientes han encontrado que los trabajadores LGBT tienen dificultades para encontrar y mantener un trabajo porque no existen protecciones federales para garantizar que los empleadores no puedan discriminar en el proceso de contratación, empleo y despido: http://lgbtmap.org/a-broken-bargain-full-report . Debido a que la Administración Obama se ha negado a tomar medidas sobre una Orden Ejecutiva que ayudaría a abordar estos problemas, algunos donantes LGBT han cortado los fondos al partido en las últimas semanas: http://www.reuters.com/article/2013/05/29/us-usa-immigration-gays-idUSBRE94S1H620130529 .
Esta noche también asistieron tres activistas GetEQUAL adicionales, todos jóvenes cuyas oportunidades laborales se limitan a los 16 estados que actualmente ofrecen protección en el lugar de trabajo para los trabajadores LGBT: Wooten Gough, de Yadkinville, NC; Autumn Leaf, de Columbus, OH; y Amy Vesper, de Albuquerque, NM. Autumn Leaf también pudo interactuar durante la recaudación de fondos con la presidenta del DNC, Debbie Wasserman-Schultz, lo que generó dudas sobre el compromiso del Partido Demócrata de aprobar la Ley de No Discriminación en el Empleo, una ley que se reintrodujo recientemente en la Cámara de Representantes y el Senado de los EE. UU. que ofrecería protección en el lugar de trabajo LGBT para todos los trabajadores estadounidenses. Esta legislación ha estado languideciendo en el Congreso durante 39 años.
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Actualización a las 9 a.m. del miércoles: se ha publicado el audio del enfrentamiento.