McDonald's reemplaza al CEO Don Thompson después de un año horrible
Don Thompson, director ejecutivo de McDonald's, quien dejará el cargo el 1 de marzo.
La crisis en la cadena de comida rápida más grande del mundo se ha cobrado su víctima de más alto perfil: el director ejecutivo de McDonald's, Don Thompson, dejará la compañía el 1 de marzo, dijo la compañía hoy. El anuncio se produjo después de un trimestre en el que el gigante de la comida rápidaterreno perdido en todo el mundoy un año de ventas decrecientes y resultados desalentadores.
Thompson dejará el cargo después de menos de tres años en el trabajo, un período breve marcado por el primer período sostenido de ventas en declive de la compañía y preguntas existenciales sobre su futuro y relevancia en medio de los cambios en los hábitos alimenticios. La empresaLa partida de Thompson se produce después de su lamentable desempeño reciente., con una caída de los ingresos del 7% en su trimestre más reciente y una caída de los beneficios del 19%.
La caída fue causada por una combinación del fortalecimiento del dólar estadounidense frente a las monedas extranjeras, menos clientes yendo a las tiendas y una desaceleración especialmente pronunciada en el negocio asiático de la compañía. El escándalo golpeó a la compañía después de que se encontraron trozos de plástico, y en un caso, un diente, en las comidas que se sirven en McDonald's en Japón.
En los Estados Unidos, las ganancias cayeron casi $ 300 millones desde hace un año. La compañía ha prometido un cambio de rumbo, que incluye menús más diversos para diferentes regiones y una mayor capacidad de respuesta al gusto del consumidor. Pero está luchando: en 2014, el tráfico de clientes de la misma tienda en los EE. UU. Disminuyó más del 4% con respecto al año anterior.
McDonald's también nombró a su actual director financiero, Pete Bensen, para el nuevo cargo de director administrativo, y promovió a su actual controlador corporativo Kevin Ozan al cargo de director financiero.
'McDonald's es una empresa sobresaliente con empleados talentosos y estos cambios de gestión tienen como objetivo acelerar el movimiento de la empresa hacia su siguiente fase de innovación y crecimiento', dijo el presidente de McDonald's, Andrew McKenna.