Esto es lo que los organizadores de la marcha de mujeres quieren que suceda a continuación
WASHINGTON - Los organizadores de la Marcha de Mujeres en Washington, DC, la protesta más grande de una inauguración presidencial en la historia, ahora están haciendo todo lo que se les ocurre para asegurarse de que los manifestantes por primera vez no se desvanezcan después del fin de semana.
'¿Qué podemos hacer ahora? Ésta es la pregunta más importante', dijo Alicia Garza, directora de proyectos especiales de la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas (NDWA), en un evento del ayuntamiento inmediatamente después de la marcha del sábado. La reunión se llevó a cabo en el edificio del National Press Club, el mismo edificio donde se había llevado a cabo el 'Deploraball', una fiesta para que los seguidores de Donald Trump entusiastas de los memes en Internet celebren su inauguración, apenas dos días antes.
El objetivo de los grupos laborales y progresistas es 'conectar a los participantes de la marcha de mujeres con las organizaciones de mujeres que presionan por el cambio día tras día', según Alicia Jay, cofundadora de la campaña laboral Make It Work. En otras palabras, quienes ya están integrados en el movimiento existente quieren dar la bienvenida a quienes no estuvieron involucrados previamente en la organización.
La división entre los que ya están comprometidos y los que necesitan ser incluidos en el redil a menudo se basa en líneas económicas y raciales, y el desafío se hace eco de la historia del origen de la marcha en sí. En última instancia, las experimentadas organizadoras no blancas Linda Sarsour, Tamika Mallory y Carmen Pérez copresidieron la acción después de que la marcha comenzó. a un comienzo difícil , en parte porque los planificadores carecían de experiencia en el trabajo.
'Había muchas mujeres blancas al principio, no te voy a mentir', dijo Sarsour el sábado. 'Pero cuando las damas blancas se enfrentaron a la idea de centrar a las mujeres de color, escucharon ... Los días de la organización de silos se acabaron'.
El domingo por la mañana, cuando los trenes llenos de mujeres con orejas de gato y con sombrero de gatito partían de la capital del país, el grupo de defensa de las mujeres EMILY's List ofreció una capacitación para 500 mujeres sobre cómo postularse para cargos públicos, mientras que Planned Parenthood llevó a cabo un taller de organización para 2,000 más, en asociación con NDWA y otros. Los grupos laborales y los afiliados de Black Lives Matter han celebrado sesiones y reuniones similares durante toda la semana.
Garza, una de las tres mujeres de color que fundaron el movimiento Black Lives Matter, planteó la cuestión de los próximos pasos del movimiento, especialmente dadas las divisiones raciales y de clase, a la activista feminista y escritora Gloria Steinem en el ayuntamiento el sábado.
'¿Cómo nos conectamos a través de las diferencias y abordamos el elefante en este país, que siempre ha sido el racismo y la supremacía blanca? Preguntó Garza. ¿Cómo hacemos eso para poder construir un movimiento poderoso para todos nosotros? '
'No existe nada como ser feminista sin ser antirracista o ser un antirracista exitoso sin ser feminista', dijo Steinem. “Las mujeres de color generalmente han sido más oprimidas para producir mano de obra barata, así que lo experimentamos de diferentes maneras, pero un sistema racista no dejará a ninguna mujer libre.
'Lo más importante es que nos conozcamos', dijo. '¿Con quién almuerzas? ¿Con quién vas al cine? Es la regla de los ganchos de campana: 'Si pueden comprar zapatos juntos, pueden organizarse juntos'.
Bryan Woolston / Reuters La directora de NDWA, Ai-jen Poo, la presidenta de Planned Parenthood, Cecile Richards, la coorganizadora de Women's March, Sarsour, la trabajadora doméstica Claudia Galindo y la académica feminista Kimberlé Crenshaw, quien acuñó el término 'interseccionalidad', compartieron los próximos pasos adicionales en el ayuntamiento.
Sarsour dijo que una cosa inmediata que los manifestantes pueden hacer es apoyar materialmente a las organizaciones que ayudaron a patrocinar la marcha: Planned Parenthood, National Resource Defense Council, EMILY's List, NARAL Pro-Choice America, American Civil Liberties Union, Human Rights Campaign, Peace Is Loud , MoveOn.Org, y dos patrocinadores sindicales, Service Employees International Union 1199 y American Federation of Teachers.
Crenshaw aconsejó a la audiencia que no 'perdiera la conmoción que sentimos el 8 de noviembre, nunca' y que 'se resista a cada gesto hacia la normalización'.
'Lo segundo es resistirse a la mentira', dijo. Algunas personas de nuestro lado nos han dicho una mentira de que nos metimos en este lío porque había demasiado feminismo, porque había demasiado antirracismo, porque hablamos demasiado de injusticia, porque no lo hicimos. No preste atención a la ira por lo que yo llamo sobrerrepresentación disminuida.
Cora Lewis / estilltravel Galindo, quien cuida a los niños como trabajadora doméstica y organiza a las trabajadoras del hogar, dijo que espera que los manifestantes apoyen Declaraciones de derechos estatales de las trabajadoras del hogar , que fortalecería los derechos laborales de la fuerza laboral, como el acceso al pago de horas extras.
En un momento que ilustra la distancia económica entre muchas mujeres que marcharon y mujeres que tal vez no pudieron permitírselo, Galindo tomó parte de su tiempo para hablar también para 'reconocer a la madre de los niños que cuido, que viajó desde Boston a sé parte de la marcha '.
'La Marcha de Mujeres en Washington no fue el principio ni el final', dijo Sarsour, coorganizadora de la marcha. 'Esta fue una oportunidad para galvanizar a aquellos que se sintieron devastados por los resultados de las elecciones, mientras que el resto de nosotros dijimos,' Bienvenidos a mi vida, al resto de nuestras vidas, a la vida de Claudia [Galindo] '.
Jonathan Ernst / Reuters Entre la audiencia en el ayuntamiento había dos mujeres blancas, una pareja de madre e hija, que dirigen un pequeño negocio en Madison, Wisconsin, llamado GirlWonderful, que imprime y vende camisetas con eslóganes como 'Niña presidenta'. Deb Kusmec, de 59 años, dijo que marchaba por su hija y por ella misma, y porque está cansada de que la presenten como 'la esposa de Mike', en lugar de como una mujer de negocios por derecho propio.
Tiffany Mott-Smith, una mujer de color sentada junto a ellos, dijo que tomó la decisión intencional de no marchar el sábado. En cambio, pasó el día trabajando con grupos organizativos como Black Youth Project 100, 'todos los cuales han estado haciendo este trabajo durante años'.
Elizabeth Medina, de 34 años, hija de Kusmec, mencionó que era la primera vez que marchaba.
—Bienvenido —dijo Mott-Smith. 'Me alegra que estes aqui.'
Dijo Medina: 'Lamento haber tardado tanto'.
Lucas Jackson / Reuters